تحقیق در مورد گزینش نیرو برای سازمان (۴۹ص قابل ویرایش)(مهندس فرزین اهرابی) تحقیق در مورد نیرویابی و جذب نیرو برای سازمان دومین گام پس از یافتن نیرو، جذب است که به معنای انجام سلسله کارهایی است که نظر کارکنان را به سازمان و استخدام جلب کند سازمانها سه هدف اصلی را برای انجام ...